Выбор наилучшего работника из множества кандидатов – достаточно сложная задача. В этой ситуации отличным помощником становятся психологические методы, позволяющие провести диагностику профессиональных и личностных качеств каждого из претендентов.

В этом коротком видео психолог Анна Яковенко дает интервью о своем сотрудничестве с Агенцією промоції Суми. Для выбора наилучших социально-ориентированных работников предложены тесты, интервью и тренинг-игра.